Компания должна немедленно проинформировать TCC о сотрудниках, которые отказались от уведомлений или уволились.

Это предусмотрено постановлением Совмина №560 от 16 мая.

После получения заявления от ТКК предприятия обязаны раздать сотрудникам повестки на подпись и организовать их доставку в ТКК (вручить лично или освободить от работы). А затем в течение трех дней сообщить в TCC, чтобы узнать, кто принял вызов, кто отказался и кто подал в отставку.

В противном случае руководству компании может грозить штраф. Подобные прецеденты, связанные с необеспечением явки сотрудника и другими нарушениями, уже были, отмечает “Судово-юридическая газета”.

Директоров предприятий оштрафовали на 5100 гривен. В настоящее время штраф увеличен до 34 000–59 500 злотых. гривна.