Службы труда Миколайова организуют ярмарки вакансий и предлагают государственные и стипендиальные программы для соискателей работы.
Однако в течение двух лет после полномасштабного вторжения число ищущих работу сократилось.
Об этом рассказала Людмила Алпеева, заместитель директора Николаевского областного центра занятости.
Эффективные методы поиска работы
По словам Людмилы Алпеевой, одним из способов проверить актуальные предложения работы и найти работу являются ярмарки вакансий. Подобные мероприятия организуются бюро по трудоустройству, а также фондами и благотворительными организациями.
Одна из таких встреч прошла 27-28 февраля совместно с благотворительным фондом «Посмишка Я».
«Мы пригласили 12 работодателей, в том числе: критической инфраструктуры, на ярмарке было представлено 230 вакансий. Пришло более 120 безработных». – сказал заместитель директора.
«Сегодня много вакансий на предприятиях и в учреждениях жизнеобеспечения, таких как «Николаевская ГРЭС», «Николаевводоканал», «Николаеввоблтеплоэнерго», «Газороподильные сети», и нашим приоритетом является поиск клиентов для таких работодателей.
Ситуация на рынке труда
«Мы ориентируемся на тех людей, которые мотивированы. Если кто-то зашел и может просмотреть предложения о работе, есть шанс, что он все равно сможет искать работу. Есть и те, кто заинтересован в срочном поиске работы».
По данным Николаевского областного центра занятости, около 80% людей обращаются к ним за помощью в трудоустройстве. женщины. Эту тенденцию мы наблюдаем с конца 2022 года.
С началом полномасштабного российского вторжения количество ищущих работу в Николаевской области снизилось: до Великой войны 2022 года – 14,5 тысяч. человек, в 2023 году – 10 тысяч, а в феврале 2024 года – 5820.
«Это означает, что за последние два года меньше людей искали работу».
«Одна из причин в том, что люди покинули регион, покинули свои места. А во-вторых, работы гораздо меньше: в 2022-2023 годах было всего 30% вакансий. По состоянию на март 2024 года количество вакансий уже выросло – по сравнению с 2022 годом оно составляет 70 процентов, то есть количество вакансий и количество обращающихся к нам работодателей увеличилось на 40 процентов. – рассказала Людмила Алпеева.
Пособие по безработице
С 2022 года в службу занятости обратились более шести тысяч вынужденных переселенцев. Пять тысяч из них – выходцы из Херсонской области.
«В то время они искали не работу, а финансовую поддержку. Вот почему мы пытались поддержать».
По словам эксперта, с октября 2023 года в регламенте произошли изменения. Теперь пособие по безработице выплачивается за три месяца, а не за девять или 12.
«Человек по-прежнему будет у нас на учете, мы по-прежнему найдем работу, но пособие по безработице он больше не будет получать. Три месяца на поиск работы».
Спрос на профессии
Спрос на рынке труда сейчас больше ориентирован на профессии, связанные с работой:
– слесари различных специализаций;
– электрики;
– электрослесари;
– машинист экскаватора;
– водитель погрузчика.
«Кроме того, там может быть главный экономист, заведующий отделением, кассир банка, товарооценщик, юрисконсульт и т. д. В случае с медсестрами и вообще врачами это актуальный вопрос. Многие специалисты покинули регион”, – сказал он. – говорит специалист.
Программы переподготовки людей
«Мы бесплатно обучаем зарегистрированных у нас безработных по любой профессии в соответствии с потребностями работодателя. Сто процентов человек будет трудоустроен, если работодатель прикажет, мы его обучим и он будет обеспечен работой».– рассказала Людмила Алпеева.
Службы труда также реализуют ваучерную программу, которая позволяет 45-летнему человеку с 15-летним стажем страхования и базовой квалификацией пройти стажировку в качестве наемного работника или получить второе высшее образование. В список вошли 124 профессии и специальности, на которые распространяется ваучерная программа.
Они также являются людьми свободного рынка, которые либо работают, либо хотят сменить направление. Внутренне перемещенные лица и ветераны имеют право на обучение без ограничений по возрасту и стажу работы. Ваучеры собираются в бюро по трудоустройству, и студенты учатся в выбранном ими заведении.
«У нас 10 центров профессионально-технического образования, в основном мы сотрудничаем с центром профессионально-технического образования ДСЗ в Одессе. Уже началась работа по подготовке, переподготовке и повышению квалификации ветеранов. Пять человек уже учатся».
«Происходит переориентация женского образования. В 2023 году мы обучили трех женщин токарям, и они уже трудоустроены. Работодатели готовы обучать женщин-трактористов. Профессию газосварщика рассматривают и женщины, особенно водители.– сказал заместитель директора.
Грантовые программы
Центр занятости реализует государственную программу «ЕРобота», которая предоставляет субсидии на открытие и развитие собственного бизнеса в Украине. Эта программа направлена на поддержку предпринимателей и создание новых рабочих мест. Программа распространяется на граждан Украины в возрасте от 18 до 60 лет.
«Уже в 2024 году реализовано 44 грантовых проекта. В 2023 году на субсидии выделено 30 млн грн, то есть 129 человек, более 200 рабочих мест». – говорит специалист.
Источник: Публичный